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人生就是博(中国区)官方网站股份：推行刷新立异理念，增进清静高效生长
宣布时间：2024-05-30     作者：杜念伟   分享到：

山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能抵达；清静却永无止境，我们�；尘次分�，这是一条不可逾越的红线。随着风电碳板订单量的增添，拉挤营业线员工步队一直扩大，这不但是对生产能力的挑战，更是对清静的一次严肃磨练。image.png

增强清静宣贯

面临云云挑战，拉挤营业线治理团队始终把清静生产作为各项事情的条件，认真落实四项基本步伐：一是增强新员工三级清静教育培训，强化员工清静意识，增强规章制度及岗位操作规程培训；二是要求增强岗位危害见告，提高事故应急处置惩罚能力；三是开展生命通道巡查，确保清静通道流通无阻；四是要求夯实清静生产责任制，落实“一岗一清单”，严酷推行岗位职责审核。 

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转变培训模式

古板的培训模式（如讲PPT、规章制度等）形式死板、简单，员工接受度不高，为了进一步提升培训质量，拉挤营业线勇于立异，推行了新的培训方法。针对员工着装规范、对要害岗位和主要工段的清静操作规范以及注重事项录制了一系列教学视频，让新员工更容易接受，更容易掌握相关防护步伐和清静作业。

简化审核流程

古板审核方法，清静员每月将部分员工集中起来，打印纸张现场答题，这不但流程重大、效率低下，同时造成了纸张铺张，为了简化审核流程，降低审核本钱，清静员使用小程序对营业线员工开展线上审核，并对审核数据举行统计剖析，识别出员工清静知识的薄弱环节后举行重点培训，进一步提升清静培训和清静治理水平。

辛勤的事情换来喜人的硕果。部分曾被陕煤集团评为“清静生产先进整体”，获公司2023年度“治理立异优胜奖”。

清静没有终点，永远在路上。拉挤营业线将始终承继“清静第一、预防为主、综合治理”的原则，坚持“清静生产、人人有责”的清静生产理念，坚守底线头脑，强化红线意识，坚决阻止提防生产清静事故的爆发，为公司清静高效生长保驾护航。



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