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扫除难题保生产 一线团队显继续
宣布时间：2023-01-12     作者：有松星   分享到：

凛冬已至 ，万木萧萧 ，战“疫”时代有这样一群人 ，他们用顽强的毅力和强烈的责任感 ，奋战在公司的每一个角落 ，一手抓疫情防控 ，一手抓生产谋划 ，那一抹抹忙碌的身影 ，成为冬日人生就是博(中国区)官方网站一道道亮丽的景物线。

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疫情眼前“最美逆行”、节沐日坚守岗位、一样平常事情恪尽职守 ，他们就是奋战在生产战线上的“钢铁战士”——碳纤维事业部一线团队。他们默默无闻坚守生产一线 ，全力以赴包管生产 ，为生产清静作出突出孝顺。

疫情眼前显继续 生产一线写忠诚

2022年下半年 ，丹阳地区突发疫情 ，公司凭证属地疫情防控要求 ，连忙启动应急预案 ，实验全员全域关闭治理。部分倒班职员无法正常返岗 ，事业部快速搭建两级应急治理模式 ，紧迫调解值班妄想 ，同时安排多名工艺工程师时刻待命 ，做好手艺服务事情。多名一线职工自动请缨派遣驻场 ，坚持全关闭值班值守。面临工余生涯相对匮乏 ，他们就在事情之余暂时组建“小课堂” ，相互交流手艺难题 ，增添生涯兴趣。员工舍小家顾各人 ，自动把责任扛在肩上 ，一连坚守一线岗位15余天 ，用现实验动践行“坚决完成好生产包管使命 ，请组织定心”的铮铮誓言。

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正是靠着一次次严谨详尽、一丝不苟的巡检、故障磨练和应急处置惩罚事情 ，他们在重大使命中磨练理论、磨练手艺、积累履历 ，高质量完成了2022年大磨练、大干100天冲刺四序度、百日清静攻坚等重点使命。

建设“学习型”团队 强化素质提水平

面临装备多、型号多、手艺要求重大等难题 ，凭证公司“确保生产清静、强基练功大交锋”的要求 ，使用职工大课堂、小课堂等形式 ，扎实开展规章制度、手艺标准、应急计划等相关内容的培训学习 ，鼎力大举营造“学习事情化、事情学习化”的优异气氛�Ｆ鹁⑽惫な忠昭芭嘌荡罱ㄆ教� ，通过“结对子”“一带一”等方法开展岗位练兵运动 ，有用提升团队的整体手艺水平 ，营造比学赶超的浓重气氛。

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严冬生暖意 ，微光暖人心。那一抹抹忙碌的身影 ，如一道道微光 ，汇聚成一股股磅礴实力。碳纤维事业部一线团队用现实验动 ，勇担重任、攻坚克难 ，以勇往直前的斗争姿态 ，奋进新征程、立功新时代 ，为企业稳固生产运行保驾护航。

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